湖南万合恒业科技发展有限公司

许罗轩导师

万合恒业集团创始人 · 董事长万合新商道体系创始人·训练导师

企业家职业能力实训师华人影响力演说家

IAAPC国际注册高级心灵导师

中国青爱工程爱心大使

联合国第六十四届妇女地位大会特邀演讲嘉宾

▲ 关于经营

• 老板累,就是因为你转员工才转，你脑袋不转，员工不会自己转，结果公司离开你就玩不转!

• 经营企业就是经营人，经营人的思想，经营人的需求！

• 企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路!

• 老板总说自己没时间，你整天沉在企业里，用你的体力精力，给你多少时间都不够!

• 未来的好企业都是设计出来的！

• 企业要找出路，首先老板思维要找出路！

• 企业转型升级首先就是企业家的转型升级，换言之，就是企业家思维的转型升级!

• 凡事都有三种以上的解决方法！

• 道术相依，道为先！心谋相济，心在前！做人如此，做企业也如此！

• 打造企业商学院，抢占员工思想阵地！

▲ 关于财富

• 赚钱不如首先让自己“值钱”！

• 活出什么样的生命状态，就吸引什么样的财富！

• 财富真的是吸引来的!这个世上拥有资源的人都是有巨大吸引力的！

• 发现别人需求的能力，就是你拥有财富的能力!

▲ 关于产品

• 产品的唯一性、必须性是你立足市场的命脉。

• 产品卖的最火的时候，就是你该考虑跳出来的时候!      

• 产品是灵魂，产品会说话是你经营企业不变的追求！

• 产品好，不代表产品能卖上好价格！

• 好项目都不需要投资太多，投资多的一般不是好项目!

• 不能只是你爱上产品，还要让你的客户爱上产品！

▲ 关于销售

• 销售是信心的传递，是情绪的转移，能量的比拼，心灵的沟通，价值的交换！

• 学好了销售的心法，任何方法运用自如！没有心法的销售不是销售只是买卖！

• 一个人没有找到对方的心理和生理需求，他就没有学会卖东西！

• 动机不需要隐瞒，客户比你还清楚你服务他是能赚钱的！

• 没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人！

• 销售是利润，其他都是成本！老板是企业最大的业务员！

• 成交是销售的结果，是服务的开始！

• 价值不到，价格不报！

• 你永远没有第二次机会给顾客建立自己的第一印象！

• 老板不要远离销售一线！

▲ 关于梦想

• 梦想不是为了实现的，而是为了指引人前进的！

• 梦想“有没有”比“实没实现”更重要！

• 员工跟随的是你的梦想，而不是跟着你本人！

• 小梦想的人永远跟随大梦想的人！

• 老板愿意去成就员工的梦想，员工才会去成就老板的梦想！

▲ 关于制度

• 员工能赚钱的机制就好管理，不赚钱的机制就是虚的！

• 制度要清晰，可检视、可执行。如果模棱两可，可给可不给时，你就给，该吃亏时就要吃亏！

• 在别人那里再好的制度，在你这里也要用对“时空角”！

▲ 关于商机

• 商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象!

• 别人的痛苦就是你的商机，要么发现商机，要么发现别人的“痛苦”!

• 很多明天的商机放在今天看就是“损失”!

• 有人的地方就有商机，发现需求，拥有财富！

▲ 关于营销

• 营销就是没做到，但相信你能做得到！

• 取得别人信任的能力，就是你的营销能力！

• 不仅发现需求，还要引领创造需求！

▲ 关于做人

• 好人要用对好方法才有好报！

• 满足更多人的需求，才能成就自己的需求！

• 舍得要有智慧，舍价值低的，得价值高的，要舍对“时空角”！

• 转换“时空角”，学会换位思考！

• 不要用别人的错误来惩罚自己，给别人一个空间就是给自己一个未来！

▲ 关于团队员工

• 在企业里，员工人品第一，能力第二！

• 员工不会为公司指标而一直奋斗，但会为自己好处而在公司持续努力！

• 对于很牛的员工，只有用竞争和PK才能让他持续创造！

• 你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大！

• 老板思维不破框，员工可能就会破你的框！

• 拥有学习力的团队，才是未来商业竞争中制胜的团队！

• 老板不能发现培养人才，就只好高薪找人才！

▲ 关于演讲

• 销讲能力，是老板一对多成交客户，一对多收人收心的最好工具!

• 演讲不只是站上讲台讲几句话几个观点那么简单，那只是上台发言而已，谈不上演讲！

• 真正的演讲是直达结果的演讲，也就是销讲，无论你是在企业里一对多收人，收心，还是一对多面对客户收钱招商，都离不开销讲！

▲ 关于人性

• 看人复杂是因为你不懂人性，一个不懂人性的人要赚钱很难！

• 老板把人搞明白了，企业的事都变成小事了！

• 永远永远永远记住，要让和你合作的人赚钱！

• 经营企业就是经营人，学会紧扣人的三套软件！

• 我们想满足自己的需求，首先要去满足别人的需求！

▲ 关于领导力

• 要成为企业精神领袖，老板要站住讲台！

• 员工学会修车，老板学会修人！车不加油走不了，人不加油就不走了！

• 信念一致，团队稳定！

• 所有没有目标的人都在为有目标的人实现他的目标！所有小目标的人都在为大目标的人实现他的目标！

• 老板总说自己忙，只会用自己的手和脚去干，忙死都是白忙！老板一定要有使用别人能力的能力，

• 新时代的老板要成为自己企业的精神导师！

▲ 关于说服力

• 没有说服力再好的策略也落不了地，没有说服力再好的项目你也不赚钱，没有说服力再好的人才你也驾驭不了！

• 谈判说服高手永远是站在对方的角度考虑的人！

• 找对需求，转换“时空角”，成交就是顺便的事！

• 不基于对方需求的沟通是会被拒绝的！

• 通过语言，你能使用别人能力的能力就是你的说服力！

▲ 关于成功

• 你是谁，取决于你经历了什么！

• 你明天成为谁，就是今天假设了你是谁！

• 成功要从不习惯开始，成功从梦想开始！

• 成功一定是先成为再拥有！

• 用对时空角，你的努力才有结果！

▲ 关于人生

• 生命就是关系！

• 我是一切问题的根源！

• 移除评判，痛苦消除！

• 没有得到想要的，即将得到更好的！

• 行动用对时空角才有结果！但很多人根本没有行动，就已经倒在内心设置的障碍上！

• 所有外在世界的呈现，都是你内在世界的投影！

• 所有外在的改变都是从自己内在的改变开始！

• 只想稳定的人，会越来越不稳定！

• 幸福，也许只需你打开另外一扇窗！

▲ 关于婚姻

• 对方越出息，他兑现承诺的可能性越低！对方越有人格魅力，你的危险越大，反之一样。唯有提升自己，培养配偶，才离幸福最近。

• 你不理解你爱人，就有人替你理解，你不说你爱人棒，外边就有人替你说棒!

• 给别人多种选择才叫爱，只给一种选择叫控制!

• 你鼓励什么就发生什么！

• 提升自己的软件永远比硬件更重要！

▲ 关于孩子

• 给孩子留更多的外在财富，不如给到他（她）创造美好未来的智慧与能力！

• 孩子喜欢上舞台开始演讲的那刻，就是拥有自信的开始！

• 接纳孩子外在的表现，是和孩子建立亲密关系的开始！

• 没有动力，不爱学习，不上进？因为孩子心中没有梦想的种子，他不知道他明天要成为谁！

• 你鼓励什么，就会发生什么，大人如此，孩子也一样！

• 望子成龙、望女成凤，我们希望孩子更优秀。可很多时候，我们在用自己未完成的心愿去作为衡量孩子需求的标准.

• 对孩子无条件的爱，不是以分数来衡量！

• 孩子在虚拟游戏世界更多的是获得成就感，所以他们迷恋！这是他们在现实生活环境中很少得到的。

• 不是和孩子呆在一起就是陪伴，那只是“陪而不伴”！陪伴一定是要高品质的！

• 对孩子最好的爱是陪伴，不是金钱与物质.

• 用心陪伴孩子一次的体验，胜过你的说教千遍！