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《后疫情时代企业的生存解密和应对之策》长沙9月2-3日火热开启

发布者: 时间:2022/08/25 浏览:49

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教学方式:中学习,现场分享,真实案例分享,深入浅出,参与性强,易学好懂。

实训方式:中训练,分别辅导;定期活动,持续复训,辅导实践。


参会对象:企业老板、总经理、创业者、团队领导人、关注民营企业发展的工商联、商协会领导。


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客户见证



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你是愿意花十倍百倍时间与精力去摸索

还是来到

会议现场找到你要的答案?



后疫情时代企业的生存与发展
研讨会火爆抢票中……


名额有限   拒绝空降

时间:2022年8月30-31日(周二-周三)

上午9:00—12:00,下午14:00-18:00

主讲:许罗轩   
地址:中国·湖南长沙高新区党群服务中心-麓谷企业广场
票价:9990元/人     优惠价:999元/人  


支持单位:高新区党群工作局、总工会、金荣集团

主办单位:高新区企业现代服务业(产业链)第二十六联组、湖南万合恒业科技发展有限公司


应防疫要求,参会人员进入培训场所时,应佩戴好口罩,持绿色行程码和绿色健康码入场。从疫情中高风险地区、有阳性病例报告地区往返人员未满隔离期,或被判定为新冠病毒感染者、疑似病例的密切接触者,身体有不适且经诊断不能排除感染病的,一律不得参会。

罗轩慧语

 在企业里,员工人品d一,能力d二!

• 员工不会为公司指标而一直无私奋斗,但会为自己的目标与公司目标一致方向而在公司持续努力!

• 对于很牛的员工,只有用竞争、PK及持续成长才能让他持续创造!

• 企业能给员工提供的价值有多大,企业生存与发展能力就有多强!

• 个人思维不破框,团队可能就会破你的框!

• 拥有学习力的团队,才是未来商业竞争中制胜的团队!

• 个人不能发现和培养人才,就只能被动求人和面对困境高价解决问题。

• 家庭不合力,有钱也难幸福。家庭不是讲功劳的地方,而是用心经营爱的环境和港湾。

• 父母的胸怀境界格局决定孩子的成长与发展。

• 教育孩子不是要他做什么,而是要培养他成为自信、自立、自尊、自律并友善的有为青少年。